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Start'in game, le jeu de recrutement !
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Plusieurs études montrent que les startups ont plus que jamais besoin de talents. Avec un nombre moyen de 12 recrutements par an dans chaque structure, il est important de donner aux startups des outils pour dénicher la perle rare et pour les aider dans cette tâche pas toujours aisée lorsqu'on a peu d’expérience et pas de spécialiste RH dans l'équipe. C’est pourquoi StartupOnly et Bejoue, spécialistes du recrutement et du jeu, ont décidé de s’associer pour créer un kit de recrutement ludique pour les accompagner : la Start’in Box.

 

 

Le Start’in Game, c’est quoi ?

A l’intérieur d’une pochette en tissu qui renferme un bloc-note, un crayon, une affiche, le Start’in Game est l’élément novateur de la Start’in Box. Ce jeu de cartes permet de dédramatiser le recrutement en appréhendant l’entretien comme un moment d’échange entre deux individus passionnés par le même sujet.

 

Un outil gamifié pour avoir une meilleure connaissance du candidat.

Composé de 52 cartes, le Start’in Game peut s’utiliser dans sa version ludique ou simplement comme un catalogue de questions essentielles à poser lors d’un entretien. Le recruteur a 43 cartes à jouer en sa possession classées en 6 thématiques :

• Expérience/compétences • Personnalité • Motivation/curiosité • Infos pratiques • Startup • Out of the box.

Le recruteur n’est pas obligé d’utiliser toutes les cartes. Il peut questionner le candidat sur ses motivations, ses connaissances sur l’écosystème startup ou prendre des risques avec une question Out of the box. Les questions proposées et la mécanique ludique permettent de mettre en valeur les soft-skills, ces compétences difficiles à reconnaître lors d’un entretien classique.

 

Un candidat acteur de son recrutement.

Grâce au Start’in Game, le candidat peut interagir avec le recruteur. Il possède 9 cartes à jouer qu’il peut utiliser à tout moment pour exprimer son état émotionnel. Ses cartes lui permettent également d’en apprendre davantage sur le recruteur et la startup pour laquelle il postule, notamment grâce à la carte inversion qui lui donne le droit, de poser au recruteur la même question qui vient de lui être adressée.

 

START'IN GAME LE PREMIER JEU DE RECRUTEMENT !


 

 


A propos de StartupOnly et de Bejoue


StartupOnly est la première plateforme d’offres d’emploi et de stage dédiée exclusivement aux startups. En permettant aux employeurs de trouver des candidats amoureux de l'écosystème startup, StartupOnly est aujourd’hui une solution incontournable pour accompagner les startups dans leurs recrutements.

https://startuponly.com/

BEJOUE est une agence de communication par le jeu, qui offre aux entreprises une nouvelle manière de penser leur communication interne et externe. Grâce à des mécaniques ludiques impactantes, BEJOUE accompagne les entreprises dans leurs stratégies de communication.

https://www.bejoue.fr/

 

StartupOnly et BEJOUE ont associé leurs deux expertises (le recrutement et le jeu) pour créer cet outil lutique !


 

Pour toute question, pour recevoir des visuels des visuels en HD ou recevoir un exemplaire du jeu...

Contact presse :

Coralie Franiatte

06 22 96 47 00

presse@bejoue.fr



06 07 88 67 62

presse@bejoue.fr

 



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