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Press release

Travail&SEP: concilier sclérose en plaques & vie professionnelle, c'est possible
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A l’occasion du déploiement à l’échelle nationale du DuoDay qui vise à optimiser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail et à la veille de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, les associations représentants les personnes touchées par la sclérose en plaques et leurs familles  (APF France handicap, L'UNIon associative pour lutter contre la Sclérose En Plaques - UNISEP, la Ligue française contre la sclérose en plaques - LFSEP) et Roche Pharma France lancent un tout nouveau dispositif : le programme Travail&SEP, visant à démontrer que sclérose en plaques et vie professionnelle ne sont pas antinomiques.


Un dispositif pour une meilleure intégration des personnes atteintes de sclérose en plaques dans la sphère professionnelle.

La prise en compte dans la vie professionnelle des maladies chroniques évolutives (MCE), comme la sclérose en plaques (aussi appelée SEP), progresse ; mais pas assez vite selon les associations. C’est la raison pour laquelle, ensemble, elles lancent le programme Travail&SEP en partenariat avec Roche Pharma France.

Son objectif : sensibiliser les chefs d’entreprise et le grand public au fait que la sclérose en plaques n’altère pas nécessairement la motivation, les compétences, ou la capacité à mener une vie professionnelle. 

Ce programme se déroulera en plusieurs phases au cours de l’année 2018, pour porter des recommandations pour une meilleure intégration des salariés concernés par la SEP dans le milieu professionnel. 


Partager des expériences réussies

Convaincus que c’est en partageant des expérience positives et constructives que les freins se lèveront et que la prise de conscience se fera, le programme visera à porter des témoignages et des conseils pour sensibiliser les employeurs. 

La première phase du programme est lancée dès aujourd’hui avec la mise en ligne sur une plateforme dédiée de vidéos de coaching à destination des chefs d’entreprises, des services des ressources humaines et des managers, afin de présenter quelques pistes de réflexion qui facilitent l’intégration au travail des personnes atteintes de SEP.

Ces vidéos pédagogiques sont présentées par un journaliste spécialiste des questions RH et également chef d’entreprise. Quatre sujets inspirés de situations concrètes y sont traités :

-         L’annonce de la maladie : l’enjeu du maintien dans l’emploi

-        Les processus de prises en charge du handicap en entreprise

-        L’accueil d’un salarié atteint de SEP et les opportunités qui en résultent en termes de nouvelle organisation du travail

-        L’impact de la SEP sur le parcours professionnel des aidants.

Dans un deuxième temps des témoignages croisés salariés/employeurs seront mis en valeur. A cet effet, un appel à témoignages sera lancé dès le 15 mai sur la plateforme Travail&SEP pour encourager des binômes employé(e)s atteint(e)s de SEP & leur employeur à partager leur expérience. Notre volonté : montrer que conjuguer sclérose en plaques et vie professionnelle, c’est possible.


L'ensemble du communiqué est téléchargeable en PDF.

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